Voorstel van resolutie om statuut mantelzorgers te verbeteren

Volksvertegenwoordigers Caroline Désir c.s. (PS) dienden op 11 februari bij de Kamer van Volksvertegenwoordigers een voorstel van resolutie in ‘betreffende het verbeteren van de situatie van mantelzorgers’.

Herman Nys, em. prof. medisch recht KU Leuven

Mantelzorgers bieden op regelmatige, niet-professionele en vaak intensieve wijze hulp aan een naaste die afhankelijk is wegens ouderdom, ziekte, een handicap of verlies van zelfredzaamheid. Velen van hen hebben hun beroepsloopbaan geheel of gedeeltelijk moeten onderbreken om vaak zware en permanente zorg te kunnen bieden.

Het voorstel van resolutie roept de federale regering ertoe op niet alleen werk te maken van een omvattend mantelzorgplan, maar eveneens het mantelzorgverlof niet langer te beperken in de tijd, het beter te vergoeden en mantelzorgers onverwijld uit te zonderen van de beperking in de tijd van de werkloosheidsuitkeringen.

Verzoeken aan de federale regering

De resolutie verzoekt de federale regering

1. te voorzien in een uitzondering op de beperking van de werkloosheidsuitkeringen in de tijd voor mantelzorgers die erkend zijn door de ziekenfondsen;
2. de periode van erkenning als mantelzorger door het ziekenfonds te verlengen tot vijf jaar;
3. de duur van het thematisch verlof voor mantelzorgers te verlengen, zodat werknemers die door de ziekenfondsen als mantelzorgers zijn erkend, verlof van onbepaalde duur kunnen opnemen, dat telkens met vijf jaar kan worden verlengd;
4. het bedrag van de mantelzorguitkering voor werkzoekenden die zijn vrijgesteld van het zoeken naar werk te verhogen, evenals het bedrag van de onderbrekingsuitkering die wordt toegekend in het kader van thematisch verlof voor mantelzorgers, teneinde die uitkeringen ten minste gelijk te trekken met het niveau van de mantelzorguitkering voor zelfstandigen;
5. ten bate van de mantelzorgers die hun baan definitief hebben moeten stopzetten wegens hun mantelzorgsituatie, het bedrag aan te passen van de door het RIZIV toegekende tegemoetkoming voor hulp van derden (HVD);
6. met het oog op de bepaling van de werkloosheidsrechten en de hoogte van het pensioen ervoor te zorgen dat bij de berekening van de loopbaan de onderbrekingen van de beroepsactiviteit of het opnemen van thematisch verlof worden gelijkgesteld met daadwerkelijke arbeid;
7.  een regeling tot stand te brengen voor de belastingaftrek van kosten die rechtstreeks verband houden met de mantelzorg (inrichting van de woonst, zorguitrusting, vervoerskosten voor consulten enzovoort);
8. het aantal aan erkende mantelzorgers terugbetaalde sessies bij geconventioneerde eerstelijnspsychologen te verhogen, teneinde hun geestelijke gezondheid te ondersteunen en uitputting te voorkomen;
9. een daadwerkelijk recht op respijtzorg voor mantelzorgers uit te bouwen (tijdelijke zorg, respijtzorgverblijven, diensten aan huis, dag- en nachtzorg), waarbij erop moet worden toegezien dat die diensten financieel en geografisch toegankelijk zijn;
10. overleg te plegen met de deelstaten, teneinde dringend voldoende plaatsen te creëren in collectieve opvang- en zorgvoorzieningen;
11. in overleg met de deelstaten een omvattend mantelzorgplan op te stellen dat alle relevante bevoegdheden omvat (gezondheid, maatschappelijk welzijn, onderwijs, jeugd, werkgelegenheid, cultuur), met als doel een gecoördineerde, coherente en bestendige aanpak te garanderen.

Zie ook: Voorstel van resolutie tot erkenning van het mantelzorgersstatuut