Mutualités Libres : oser faire bouger les lignes, ensemble
Oser réformer, écouter le terrain et construire avec les acteurs de soins : les Mutualités Libres veulent contribuer à un système de santé qui réponde durablement aux besoins des patients. Leur moteur ? Une indépendance politique et idéologique au service d’une approche pragmatique, fondée sur les faits et le dialogue.
Partenamut, Helan, Freie Krankenkasse : trois mutualités, une même famille. Réunies au sein de l’Union Nationale des Mutualités Libres, elles partagent une ambition : défendre les intérêts de leurs affiliés et contribuer à l’évolution des soins de santé. Un lien encore parfois méconnu des professionnels, qui connaissent davantage les mutualités du groupe que leur organisation commune.
Cette identité trouve ses racines dans les mutualités professionnelles créées au sein d’entreprises et de corporations mais, contrairement aux mutuelles politisées, en dehors des piliers politiques et religieux. Pour Xavier Brenez, directeur général des Mutualités Libres, cet héritage reste une boussole : « Si nous devons choisir une ligne, c’est plutôt celle de l’efficacité, de l’objectivité et des données probantes. » Avec une double exigence : répondre aux besoins des affiliés et préserver un système pérenne.
Réformer avec les professionnels
Financement hospitalier, organisation de la première ligne, numérisation : les Mutualités Libres proposent et soutiennent les réformes qu’elles estiment utiles. Leur conviction : les changements prennent forme lorsque les acteurs comprennent leur intérêt et peuvent exprimer leurs difficultés.
Le développement d’eFact et d’eAttest, les services de facturation et d’attestation électroniques, illustre cette démarche. Xavier Brenez souligne le rôle moteur joué par son organisation et le temps consacré au dialogue avec les prestataires. Écouter leurs inquiétudes, expliquer les outils et résoudre les problèmes rencontrés ont accompagné cette évolution vers des échanges plus simples entre professionnels, patients et mutualités.
Cette concertation se poursuit au quotidien. Les expériences des soignants, leurs idées et les besoins non rencontrés qu’ils identifient nourrissent la préparation des accords et des budgets.
Des données pour mieux agir
À la connaissance clinique et à l’expérience du terrain, les Mutualités Libres apportent les compétences de leurs économistes de la santé, juristes et équipes d’études. Leurs analyses débouchent sur des recommandations pour faire évoluer les politiques de santé et l’organisation des soins.
L’incapacité de travail constitue un exemple concret. Les Mutualités Libres ont développé des équipes multidisciplinaires associant médecins-conseils, professionnels paramédicaux et accompagnement administratif. L’objectif : mieux soutenir des personnes confrontées à des démarches complexes et les aider si possible à réintégrer le marché du travail.
Cette volonté d’innover va de pair avec une exigence d’évaluation. Mesurer les effets des mesures, partager les résultats et adapter les dispositifs permettent d’améliorer l’accompagnement tout en assumant la responsabilité d’organisme payeur. Pour Xavier Brenez, une réforme doit pouvoir évoluer à la lumière de ses résultats.
Un dialogue ouvert avec l’hôpital
Aux gestionnaires hospitaliers, les Mutualités Libres proposent la même démarche. Xavier Brenez reconnaît la complexité de leur situation, l’existence d’activités sous-financées et les contraintes réglementaires qui peuvent freiner des regroupements ou des projets innovants.
Il plaide pour approfondir l’analyse des coûts, examiner la répartition des financements et faire progresser la réforme du paysage hospitalier. L’enjeu commun : disposer d’hôpitaux correctement financés, efficaces et capables d’offrir des soins de qualité.
L’intelligence collective comme moteur
« Il faut davantage miser sur la complémentarité des points de vue et des expertises que sur l’opposition », résume Xavier Brenez qui dénonce souvent l’approche « en silo ». Les professionnels apportent leur connaissance des patients et de l’innovation médicale ; les mutualités, une vision des besoins de leurs affiliés et des équilibres du système.
Faciliter les accords, partager les connaissances et encourager le travail transversal : c’est ainsi que les Mutualités Libres entendent faire bouger les lignes, aux côtés des médecins, des équipes soignantes et des responsables hospitaliers.