Duitsland: 950 voltijds artsen nodig om ziektebriefjes in te vullen
Nu regering arbeidsongeschiktheidsattest vanaf dag 1 verplicht
Duitsland heeft bijna duizend huisartsen nodig die non-stop ziekte-attesten afleveren. Dat is de consequentie van de invoering van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverklaring vanaf de eerste dag van ziekte, zegt de Duitse artsenvereniging KBV.
De Duitse regering besliste vorige week dat werknemers vanaf de eerste dag ziekte een arts moeten raadplegen die een attest van arbeidsongeschiktheid moet afleveren. Momenteel kunnen artsen via een telefonische consultatie een ziektebriefje voor één tot maximaal vijf dagen afleveren, de zogeheten 'telefonische Krankschreibung'. Deze was 2023 ingevoerd om huisartsenpraktijken te ontlasten.
Volgens de coalitieregering van kanselier Friedrich Merz (CDU) is het ziekteverzuimpercentage in Duitsland echter te hoog in vergelijking met andere landen. Daarom wordt voortaan vanaf de eerste ziektedag een bezoek aan de arts verplicht.
"Iemand met een verkoudheid of maag-darmklachten hoort in bed, niet in een spreekkamer."
945 voltijdse huisartsen nodig
De extra raadplegingen die dit besluit met zich meebrengt, zullen volgens de Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) resulteren in 208.000 bijkomende werkdagen voor Duitse huisartsen (berekend aan 10 minuten per raadpleging). Uitgaande van 220 werkdagen per jaar zijn er met andere woorden 945 voltijdse huisartsen nodig die niets anders doen dan ziektebriefjes schrijven.
Volgens de KBV zal de maatregel leiden tot overvolle praktijken en ten koste gaan van echte zorg. "Het grenst aan waanzin om tienduizenden mensen naar artsenpraktijken te sturen, enkel om een formulier in te vullen", zeggen KBV-bestuursleden Andreas Gassen, Stephan Hofmeister en Sibylle Steiner in Deutsches Ärtzeblatt. "Iemand met een verkoudheid of maag-darmklachten hoort in bed, niet in een spreekkamer."
Sinds 2022 worden ziekteverklaringen automatisch naar zorgverzekeraars verzonden. Het aantal geregistreerde ziektedagen steeg daardoor van ongeveer 15 kalenderdagen in 2019 naar 20 dagen in 2022, meldt Deutsches Ärtzeblatt.
Volgens cijfers van de OESO hadden Duitse werknemers in 2015 gemiddeld 3,6 weken (ongeveer 18 werkdagen) ziekteverlof. Dat is vergelijkbaar met België, maar lager dan in Frankrijk, Finland, Slovenië en Spanje. Noorwegen spant de kroon met gemiddeld 5,7 weken ziekteverlof per jaar.