De Tijd: "Negen op tien bedrijven hebben geen plan voor langdurig zieken"
Meer dan negen op de tien Belgische ondernemingen (93 procent) hebben nog geen collectief beleid over hoe ze omgegaan met langdurig zieken. Dat meldt De Tijd vrijdag. Zo'n plan is nochtans verplicht.
Het aantal langdurig zieken in ons land is sinds 2022 niet meer onder het half miljoen gedoken. Uit onderzoek blijkt dat hoe langer iemand afwezig is, hoe kleiner de kans dat hij of zij het werk succesvol kan hervatten. Daarom moet elk bedrijf in België - groot of klein - sinds oktober 2022 een collectief re-integratiebeleid opstellen, dat beschrijft hoe langdurig zieke werknemers stapsgewijs weer aan de slag kunnen.
Maar het blijkt een erg moeilijke opdracht, want nog maar 7 procent van de bedrijven in ons land heeft al een collectief re-integratiebeleid ingevoerd. Dat blijkt uit een onderzoek van Mensura. De specialist in preventie en welzijn ondervroeg 571 kleine en grote ondernemingen, en 1.300 al dan niet zieke werknemers.
"De arbeidsinspectie heeft al meerdere bedrijven gewaarschuwd dat ze niet in orde zijn", zegt Christel Schabon, verzuimexperte bij Mensura. Boetes werden vooralsnog niet opgelegd, maar kunnen wel volgen.