West-Vlaamse huisartsenkringen organiseren jobbeurs
In september organiseren de huisartsenkringen in West-Vlaanderen voor het eerst een jobbeurs. Op die manier willen ze huisartsenpraktijken en startende huisartsen beter aan elkaar matchen.
Zoals op heel wat plaatsen in Vlaanderen het geval is, kampt ook West-Vlaanderen in sommige regio's met een huisartsentekort, zegt Sofie Corteel, kringcoördinator van huisartsenkring IJzerstreek en Westkust. "Voor praktijken is het soms een hele zoektocht om een haio of extra arts te vinden. Zo zien we bijvoorbeeld dat heel wat West-Vlaamse geneeskundestudenten voor hun haio-schap in en rond het Gentse blijven hangen, waar ze gestudeerd hebben."
"Voor jonge of net afgestudeerde artsen is de zoektocht naar een praktijk ook niet altijd even gemakkelijk. Er is veel keuze, aangezien veel praktijken versterking zoeken. Bovendien kruipt er veel tijd en energie in het opzoeken van vacatures, schrijven van sollicitatiebrieven, langsgaan bij praktijken, eventueel leren kennen van een nieuwe regio, enz."
"Daarom dachten we met de West-Vlaamse huisartsenkringen dat het zowel voor de 'zoekende' praktijken als de zoekende artsen efficiënter en makkelijker zou zijn om hen samen te brengen op een jobbeurs. Het vergroot voor beide groepen ook de kansen om een passende 'match' te vinden."
Voorkeursregio
De jobbeurs vindt plaats in september, maar zowel praktijken die een vacature hebben als haio's kunnen zich reeds inschrijven. Een week na de start van de aanmeldingen hadden zich al 50 praktijken ingeschreven, weet Sofie Corteel. "Het bewijst dat de nood hoog is."
Startende huisartsen kunnen bij hun inschrijving een voorkeursregio opgeven. Op de jobbeurs zelf kunnen zij uiteraard praktijken in andere steden en gemeenten bezoeken. "Maar zo hebben we als organisatoren al een idee voor welke regio's er veel interesse is", legt Corteel uit.
Ook tweedejaarshaio's zijn welkom, benadrukt ze. Net als naar een andere provincies uitgeweken haio's of jonge artsen, die eventueel willen terugkeren.
Op de jobbeurs zal de sfeer - wellicht anders dan bij een formeel sollicitatiegesprek - los zijn, belooft de kringcoördinator nog. "Geen formules à la speed dates, de bedoeling van de jobbeurs is dat praktijken en artsen in een informele sfeer een gesprek kunnen aanknopen. Er is ook een ontbijt en kinderanimatie voorzien."
Jobbeurs West-Vlaamse huisartsenkringen. 23 september bij Deforce Medical, Nijverheidsstraat 1, 8850 Ardooie, voormiddag. Meer info: secretariaat@hzw.be.