CEO's meer bewust van mogelijke gezondheidsklachten personeel
Een op de vier CEO's maakt zich zorgen om zijn werknemers in de komende vijf jaar gezondheidsklachten gaan krijgen. Werkgevers vrezen dat hun medewerkers uitgekeken raken op hun werk, een burn- of bore-out krijgen of andere gezondheidsklachten. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Acerta bij 470 CEO's.
In 2015 deed Acerta een gelijkaardige bevraging. Toen verwachtte amper 10 % van de ondervraagde CEO's dat hun personeel gezondheidsklachten zou krijgen vanwege de job. Nu is dat aantal al verdubbeld tot bijna een kwart (23 procent).
Ten opzichte van twee jaar geleden nemen bedrijfsleiders wel de helft meer initiatieven om medewerkers gemotiveerd en tevreden te houden. Zo maken ze naar eigen zeggen vaker interne vacatures bekend (van 42 naar 51 procent), proberen ze de mentale en fysieke gezondheid van hun personeel te verbeteren (van 28 naar 42 procent) en maken ze meer werk van loopbaanbegeleiding (van 21 naar 38 procent).