Jessa Ziekenhuis wint award voor personeelszorg
Het Jessa Ziekenhuis in Hasselt is een van de drie bedrijven die aan de haal gingen met de 'Award Werken aan Mentaal Welzijn'. Het ziekenhuis werd geselecteerd uit 300 deelnemende bedrijven.
Het Jessa Ziekenhuis in Hasselt is een van de drie bedrijven die aan de haal gingen met de 'Award Werken aan Mentaal Welzijn'. Het ziekenhuis werd geselecteerd uit 300 deelnemende bedrijven.
De prijs past binnen de campagne Move Europe - Werken aan Mentaal Welzijn, die uitgaat van het European Network for Workplace Health Promotion en in Belgiwerd uitgewerkt door Prevent vzw (Instituut voor preventie en welzijn op het werk). Driehonderd bedrijven vulden een vragenlijst in en daaruit werden drie 'Goede praktijken' geselecteerd.
Burn-outHet Hasseltse ziekenhuis kreeg de prijs voor de vele projecten die er door de werkgroep gezondheidspromotie sinds 2003 worden opgezet. Ondanks het aanbod van stressbegeleidingsessies, blijkt uit een bevraging bij de werknemers dat 25% van de medewerkers een verhoogd risico van burn-out heeft, en dat 9% van hen in de hoogste risicogroep zit. Daarom startte het Jessa Ziekenhuis onlangs met de campagne 'Met Goesting aan het werk'. Mensen in de risicogroep voor burn-out worden daarin intensief begeleid.
Personeelsdirecteur Karel Bosmans schrijft de award toe aan "het ruime aanbod van preventieve en curatieve zorg dat we onze medewerkers en artsen aanbieden op het vlak van mentaal welzijn. Daarnaast is Prevent zeer lovend over 'Met Goesting aan het werk', vooral wegens de wetenschappelijke onderbouw."
Sonja Reckers, de stafmedewerker van het Jessa Ziekenhuis die zich specifiek met gezondheidspromotie bezighoudt, mocht de Award in ontvangst nemen. De twee andere winnende bedrijven zijn Procter & Gamble, en de Landsbond van Onafhankelijke Ziekenfondsen.